Esta formación está dirigida a personas cuya finalidad es alcanzar un clima seguro y de apoyo, gracias a generar un ambiente de comprensión mutua frente a situaciones conflictivas

A su vez, esta formación está dirigida a aquellas personas que quieren dar un cambio departamental desde la voluntad de sus integrantes, con el objetivo de afrontar nuevos retos y mejor adaptación a futuras situaciones difíciles. Sus participantes se enriquecerán individual y colectivamente, gracias a desarrollar una relación diferente entre compañeros.

Las actividades a desarrollar, son muy variopintas. Algunas de ellas son:

  • Análisis de los objetivos de grupo, así como resolución de inquietudes y dudas iniciales
  • Dinámicas de grupo: interpretación, creación y experimentación. Potenciando la interdependencia positiva e interacción.
  • Prácticas de expresión a través del respeto: la asertividad
  • Ejercicios para trabajar técnicas y recursos desde la pedagogía teatral para poder abordar situaciones difíciles
  • Observación, poniéndose en el lugar del otro ante un conflicto
  • Valoración final

PARTICIPANTES; dirigido a un público adulto con un mínimo de 10 alumnos y máximo 15

Se rompe los modelos de homogeneidad y uniformidad en estas formaciones, precisamente para una mayor adaptación. Formaciones impartidas en base a una pedagogía teatral, en modalidad presencial