Esta formación está dirigida a aquellas personas que buscan la máxima eficacia a la hora de trabajar en equipo, afianzando sus relaciones en el trabajo para un mejor rendimiento en sus tareas. Se fomentará la motivación del alumno y su participación, para un mayor bienestar de cada uno de los miembros integrantes, individualmente y como equipo.

Se fomentará la cultura del diálogo: desde la tertulia de sus inquietudes o reflexiones, pero no con la intención de generar un debate.

Ahondaremos en las relaciones sociales con el convencimiento de conseguir fortalecer el alto rendimiento del grupo y reforzar su aptitud, desde la empatía, el respeto, la responsabilidad, la asertividad, el autocontrol, ya que todas ellas, son destrezas que se pueden mejorar.

 

Las actividades a poner en marcha son muy variopintas. Algunas de ellas son:

  • Valoración inicial, para recopilar información a cerca de qué temas les gustaría que se abordasen o para resolver de inicio preguntas relacionadas con este curso
  • Prácticas de comunicación verbal y no verbal
  • Ejercicios de interdependencia positiva e interacción entre los expositores
  • Dinámicas de pareja
  • Prácticas teatrales de trabajo en grupo para trabajar la mejora de la motivación, la vinculación emocional con la tarea y la convivencia
  • Técnicas para su buen desarrollo: Improvisación
  • Valoración final conjunta

 

PARTICIPANTES; dirigido a un público adulto con un mínimo de 10 alumnos y máximo 15

Se rompe los modelos de homogeneidad y uniformidad en estas formaciones, precisamente para una mayor adaptación. Formaciones impartidas en base a una pedagogía teatral, en modalidad presencial